Scrollen!

Nachwuchsförderung

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen zu gestalten, indem wir gemeinsam mit Trainern, Betreuern und Eltern eine optimale sportliche Ausbildung verbunden mit positiven sozialen und charakterlichen Eigenschaften ermöglichen wollen. In diesem Rahmen sei die Überlegung gestattet, dass es durchaus Sinn macht, vereinsübergreifend zu denken. Denn Sportvereine haben vorrangig erst einmal einen sozialen Stellenwert und sollten versuchen, sich gegenseitig zu helfen, um daraus einen gemeinsamen Nutzen zu erzielen und sich nicht als Konkurrenten anzusehen – außer natürlich im sportlichen Vergleich, da uns alle eine schwierige Zukunft erwartet, in der wir im Wettbewerb um Nachwuchs für unsere Vereine stehen werden.

Artikel vom 04.09.2013 in der “Aktiv” Wirtschaftszeitung
Warum zwölf Betriebe jetzt gemeinsam junge Kicker fördern

Versmold. Azubis werden langsam knapp: „Fast alle Unternehmen haben erkannt, dass wir da auf eine schwierige Zukunft zusteuern“, betont Stephan Potthoff-Wenner, Chef des Vollpappen-Verarbeitungswerks Friedrich Wenner. „Wie aber können wir uns jungen Menschen nähern – ihnen vermitteln, was wir im betrieblichen Alltag tun?“

Auf diese Frage hat der Unternehmer im münsterländischen Versmold eine ungewöhnliche Antwort gefunden: die sehr enge Zusammenarbeit mit einem Sportverein. Zwölf Firmen aus verschiedenen Branchen fördern das „Jugend-Ausbildungskonzept“ des SC Peckeloh (1.200 Mitglieder). Und dabei geht es um mehr als Geld und Bandenwerbung.

Erstens sollen die jungen Sportler auch „fürs Arbeitsleben nützliche Charaktereigenschaften“ lernen, so Potthoff-Wenner, der selbst im Ehrenamt Vorsitzender dieses Sportvereins ist. Also stehen in den Trainingsplänen auch Lehrstunden über Benimm oder Ernährung! „Wir möchten zu sozialem und fairem Verhalten anleiten, was wir natürlich eng mit den Eltern abstimmen.“

Und zweitens wird den Jugendlichen über den Verein das örtliche Wirtschaftsleben nähergebracht, etwa bei Betriebsbesichtigungen oder Praktika. So waren kürzlich Fußballteams eingeladen, sich mal die Kartonagen-Herstellung bei Wenner anzusehen. Die Führung übernahm Cüneyt Üstün (31), der einst selbst über den Verein in den Betrieb gekommen war: Geduldig zeigte er Maschine um Maschine und die Produkte, die rund 60 Mitarbeiter für die Lebensmittel-Industrie fertigen.

„Wir wollen den Betrieb über die Jahre positiv im Gedächtnis der jungen Leute verankern“, erklärt Potthoff-Wenner das langfristige Ziel des Konzepts. Wobei es machmal auch ganz schnell gehen kann: „Eine Woche nach dieser Führung hat sich schon der erste junge Mann bei uns für ein Praktikum beworben.“

Online lesen unter https://www.aktiv-online.de/ausbildung/detailseite/news/warum-zwoelf-betriebe-jetzt-gemeinsam-junge-kicker-foerdern

Azubi-Channel!
Die Ausbildungsplattform für Versmold!

Das Logo zeigt eine dynamische, geschlossene Form, bestehend aus 5 gleichgeformten, aber farblich unterschiedlichen Elementen. Dieses symbolisiert die enge Zusammenarbeit und den Zusammenhalt bei der Verfolgung eines gemeinsamen Zieles durch die einzelnen Institutionen.
Die Farben wirken kraftvoll und harmonisch – so beschreibt sich auch der AZUBI-CHANNEL.

Aktuelles bei Wenner

  • 22. Juli 2021

    Anforderungen an die Herstellung von Lebensmittel-Kartonagen

    Lebensmittel gehören mit Abstand zu einem der heikelsten Verpackungsgüter, die wir kennen. Hierzu müssen viele Aspekte und Richtlinien beachtet werden, […]

    Mehr erfahren
  • 23. Juni 2021

    Für Matthias Paul zählt Lager und Versand

    Die Redaktion befragt Matthias Paul, der seit 2003 bei der Firma Wenner arbeitet und seit Juni 2016 für den gesamten […]

    Mehr erfahren
  • 31. Mai 2021

    Anforderungen an die Branche der Kartonagen-Hersteller

    Wenner-Redaktion Einige Male haben wir hier schon berichtet, was unser Unternehmen im Produktionsbereich ausmacht. Dabei konnten wir auch Branchenfremden einen […]

    Mehr erfahren
  • 14. Mai 2021

    1 Herz – 5 Fragen

    Geschäftsführer Herr Stephan Potthoff-Wenner im Interview: Wenner-Redaktion Herr Potthoff-Wenner, wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit nehmen, sich unseren […]

    Mehr erfahren
  • 23. April 2021

    FERNFAHRER 5 | 2021

    Lesen Sie den Bericht Der geräuschlose LKW-Verkehr Diese vier Lkw-Fahrer aus vier Unternehmen sind aktuell mit vollelektrischen Lkw im Nahverkehr […]

    Mehr erfahren
  • 19. April 2021

    Herr Lazar Cvetkovic erneut im Interview

    Betriebsleiter „Produktion“ Herr Lazar Cvetkovic erneut im Interview zur neu angeschafften Offset-Druckmaschine – ein Dutzend Fragen: Wenner-Redaktion Hallo, Herr Cvetkovic. […]

    Mehr erfahren
  • 1. April 2021

    Der Wenner-Vertrieb stellt sich vor

    Was bedeutet »Vertrieb« bei Wenner? Zunächst heißt das einmal, dass den Geschäftskunden Janine Schmerl, Heiko Zühlke und seit März auch […]

    Mehr erfahren
  • 17. März 2021

    WIR SUCHEN EINEN INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d)  Das Unternehmen: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und produzieren mit […]

    Mehr erfahren
  • 8. März 2021

    WIR SUCHEN EINEN IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen IT-Systemadministrator (m/w/d)  Das Unternehmen: Wir sind ein […]

    Mehr erfahren
  • 4. März 2021

    Interview mit unserem Azubi Kevin Lenz

    Die Wenner-Redaktion im Interview mit unserem Auszubildenden zum Industriekaufmann Wenner-Redaktion Im kaufmännischen Bereich sollte man ja nicht unbedingt ein Problem […]

    Mehr erfahren